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제주도는 도민통합과 도민소통, 공직혁신을 위해 오는 11일자로 2019년 상반기 정기인사를 단행한다고 9일 밝혔다.

 

이번 정기인사 규모는 승진 103명, 전보 324명, 행정시 교류 86명 등 총 513명이다.

 

직급별 승진인원은 2급 2명, 3급 5명, 4급 15명, 6급 37명, 7급 3명, 8급 4명이다. 직위별로는 3급 2명, 4급 5명, 5급 30명이다.

 

5급 승진에 있어 9개 직렬 28명의 승진자 가운데 39.3%인 11명이 여성이다. 행정직의 경우 16명 중 44%인 7명이 여성이다.

 

이는 지난해 하반기 5급 승진자 53명 중 9.4%(5명), 행정직 15%(3명)가 여성이었던 것과 비교하면 큰 폭으로 증가한 수치다.

 

행정시 교류 전출은 제주시 15명, 서귀포시 14명으로 모두 29명이다. 전입은 57명으로 제주시 26명, 서귀포시 31명이다.

 

이번 정기인사는 조직 안정을 위해 보직 이동을 최소화하면서 공직혁신을 통한 도민 서비스 향상을 위해 해당 직위에 적합한 인사를 발탁·배치하는데 중점을 뒀다는 설명이다.

 

실국 부서장에게 정기인사 후 6급 이하 실국 내 전보권 일부를 위임해 책임성을 부여하고 현안업무 수행에 탄력적으로 대응할 수 있도록 한 것이 특징이다.

 

또 청렴 공직자상 구현을 위해 조직 내부에서 물의를 일으키거나 비위공직자, 징계처분자 등에 대해서는 주요 보직을 배제하는 원칙을 적용했다.

 

제주도는 민선 7기 인사혁신계획에 따라 도지방공무원 임용조례와 평정규칙 등 관련 규정을 개정해 격무·현안부서 우대 및 일과 조직 중심의 인사운영을 추진해나갈 방침이다. [제이누리=양은희 기자]

 

<2019년 상반기 정기인사 발령 명단>

 

 

 

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