제주도 일자리창출위원회가 출범한 이후 민간부문 2만661명, 공공부문은 615명등 모두 2만1276명의 일자리를 창출한 것으로 나타났다.

양원찬 일자리창출위원회 공동위원장은 29일 오전 도청 기자실에서 일자리창출위원회 출범 150일간의 성과를 발표했다.

지난 3월30일 출범한 일자리창출위원회는 민간·공공·사회적경제 부문별로 다양한 일자리를 창출하기 위해 제주 사회적기업 대표, 대학교수, 노동관련 연구원 등이 함께 참석하는 민관협력 거버넌스다.

제주도는 민간·공공부문 등 2만1276개의 일자리르 창출하고 3376명의 인력양성 교육을 했다. 민간부문의 경우 7월까지 재정 지원일자리 사업 등을 통해 1만9569명을 고용해 연간 목표인 2만7017명의 72%를 달성했다.

도는 일자리창출위원회의 협력아래 30년만에 대중교통 체계개편에 따른 버스운전원 690명을 채용했다. 지속적인 버스 운전원 수요를 충족하기 위해 버스운전원 100명의 양성사업을 추진하고 있다.

또 제주신화월드 890명 취업을 비롯 민간기업 통합 정기공채와 취업 박람회 등을 통해 247명을 취업에 성공시키고, 고용센터를 통해 2974명(7월 기준)을 취업으로 연결해 구인-구직 미스매칭해소에 기여했다.

특히 공공 일자리부문에서는 도정사상 최대 규모의 지방공무원 495명의 채용 계획을 발표해 7월 현재까지 421명을 채용했다. 소방·사회복지·동물 방역기능 강화를 위한 정원 182명을 증원하는 내용의 입법예고 중이다.

또 공기업, 출자․출연기관 정원 확대로 당초 계획보다 45명을 추가한 267명에 대해서 채용을 했고, 7월 현재 194명이 채용된 것으로 드러났다.

이와 함께 지난 4월 17일에는 사회적경제 컨트롤 타워 역할을 담당할 제주특별자치도 사회적경제지원센터를 출범시켰다. 5월 16에는 비정규직근로자의 문제 해결을 위한 전략수립과 정책개발을 위해 제주특별자치도 비정규직근로자지원센터를 개소했다.

제주도는 도내 저임금 근로자의 임금향상과 고용의 질 개선을 위해 전국 최고 수준의 공공부문 생활임금제를 오는 10월부터 적용해 나갈 계획이다.

보건복지부 주관 노인일자리(6743명 일자리 제공) 평가결과에서는 5년 연속 최우수 달성했고, 지방공기업평가에서는 제주도개발공사가 일자리 창출 우수사례로 선정되기도 했다.

일자리창출위원회는 이날 오후 2시 설문대여성문화센터에서 성과보고회를 가졌다.

제주도는 이번 성과보고회를 계기로 국가일자리위원회와 협력체계를 강화해 일자리 관련 대통령 공약사항 이행을 위해 국비 지원 및 제도개선에 주안점을 둘 계획이다. [제이누리=김리나 기자]