제이누리를 시작페이지로  즐겨찾기 추가하기 기사제보 제이누리 소개 후원하기
로그인 | 회원가입
최종편집 2018.7.20 / 11:56
실시간뉴스
사회교육
JDC, 성과연봉제 확대 '없던 일로'
박재현 기자  |  jaehyun@jnuri.net
폰트키우기 폰트줄이기 프린트하기 메일보내기 신고하기
승인 2017.08.08  11:35:34
트위터 페이스북 미투데이 요즘 네이버 구글 msn 네이버밴드

   
▲ 제주국제자유도시개발센터 로고
제주국제자유도시개발센터가 지난해 확대 도입한 성과연봉제를 폐지한다.

제주국제자유도시개발센터(이하 JDC)와 JDC 노동조합(위원장 홍승철)은 “성과연봉제를 폐지하고 이전 수준으로 환원하기로 합의했다"고 8일 밝혔다.

JDC는 지난해 정부의 권고에 따라 당초 상위직급(1,2급)에만 적용했던 성과급 2배 이상 차등 폭을 하위 직급(5급)까지 확대 적용했었다.

하지만 과도한 차등 폭 적용으로 지나친 경쟁을 유발시키는 등 공기업 특성을 충분히 반영하지 못했다는 지적을 받았다.

새 정부 출범과 함께 JDC 노·사는 합의를 통해 성과연봉제를 적용 이전으로 환원한 것이다. 향후 특성에 맞게 성과 및 보수체계 도입도 협의하기로 했다.

성과연봉제 확대 조기 도입으로 정부에서 지급한 인센티브 역시 자발적으로 반납하기로 결정했다. 이 반납금은 일자리 창출과 사회적 취약계층 지원 등에 쓰여진다.

이광희 이사장은 “이번 합의를 계기로 국가 공기업으로서 사회적 역할 증진을 고려한 성과 및 보수체계를 합리적으로 구축하고 노사가 함께 제주의 특성을 살린 제주다운 국제자유도시로 조성하고자 하는 공익적 책임을 이행하는 데 더욱 주력할 것”이라고 말했다.

홍승철 노조위원장은“지난 성과연봉제의 확대 도입은 과도한 경쟁을 부추기고 조직 내 갈등과 분열을 심화시켜왔다”며 “이번 합의를 바탕으로 노동환경 개선 및 공동체 이익에 기여할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

한편 기획재정부 공공기관운영위원회는 지난 6월 ‘공공기관 성과연봉제 관련 후속조치 방안’을 의결했다. 일괄적으로 확대 도입됐던 공공기관 성과연봉제를 권고안 이전으로 환원하거나 완화된 기준으로 변경하는 등 기관이 자율적으로 결정할 수 있도록 하는 것이 골자다. [제이누리=박재현 기자]

0
0
이 기사에 대해
박재현 기자의 다른기사 보기  
< 저작권자 © 제이누리 무단전재 및 재배포금지 >
폰트키우기 폰트줄이기 프린트하기 메일보내기 신고하기
트위터 페이스북 미투데이 요즘 네이버 구글 msn 네이버밴드 뒤로가기 위로가기
기사 댓글 0
전체보기
첫번째 댓글을 남겨주세요.
주간 인기뉴스 Top5
1
제주 신흥거점 영어교육도시 .... 7600여명 몰려왔다
2
1년에 딱 한번 '태고의 신비' 드러내는 자연은?
3
1만3600여명 불법체류자 버티고 있는 제주도
4
의회 도마에 올랐던 '재밋섬' ... "묵과 않겠다"
5
[인사] 제주서부경찰서 하반기 정기인사
[발행인시평] 선거는 최선이 아닌 최악의 등장을 저지하는 것
[발행인시평] 우근민 전 지사의 추억이 깃든 '우근민-문대림 동맹'
제이누리 사이트맵
제이누리  |  제이누리 소개광고및제휴안내불편신고개인정보취급방침청소년보호정책이메일무단수집거부
제주특별자치도 제주시 원노형5길 28(엘리시아 아파트 상가건물 6층)  |  전화 : 064)748-3883  |  팩스 : 064)748-3882
사업자등록번호 : 616-81-88659  |  인터넷신문 등록번호 제주 아-01032  |  등록년월일 : 2011.9.16
제호 : 제이누리 2011.11.2 창간  |  발행/편집인 : 양성철  |  청소년보호책임자 : 양성철
Copyright 2011 제이앤앤㈜. All rights reserved. mail to jnuri@jnuri.net