청소년 아르바이트 현황이 전반적으로 전년도와 비슷한 양상을 보이고 있다. 학생들의 노동인권 의식은 점차 향상돼 긍정적인 변화가 있는 것으로 나타났다.

제주도교육청은 지난해 11월 20일부터 29일까지 도내 전체 고등학생의 약 71.2%인 1만4616명을 대상으로 실시 한 청소년 아르바이트 실태 조사결과를 14일 발표했다.

전체 설문 응답자 중 22.2%인 3232명이 아르바이트 경험이 있다고 응답했다. 아르바이트 경험 응답자 중 49.5%가 특성화고(종합고 포함) 학생으로 나타났다.

학생들이 아르바이트를 하는 이유로는 ‘용돈 마련을 위해서’라는 응답이 80%로 가장 많았다. 식당(서빙.청소) 아르바이트를 50.8%로 가장 많이 하는 것으로 나타나 전반적으로 전년도의 아르바이트 경향과 비슷했다.

하루 평균 5시간 이상 아르바이트를 하고 있다고 응답한 비율이 55.9%로 높은 편이나, 전년도 61.12%에 비해 다소 감소했다.

아르바이트 기간이 3개월 미만이라는 응답이 52.4%로 단기 아르바이트를 하는 학생이 많았다. 주 3일 이상 아르바이트를 하고 있다고 응답한 비율이 55.4%로 주중에도 적지 않은 학생들이 아르바이트를 하고 있는 것으로 조사됐다.

2019년 최저임금을 알고 있다고 응답한 학생의 비율은 68.2%였다. 아르바이트 임금을 최저임금 8350원 이상 받는다는 학생이 84.9%로 전년도 69.9%에 비해 높게 나타났다.

아르바이트 경험 응답자 중 아르바이트를 하는 동안 부당한 대우를 받았다고 응답한 비율은 16.4%로 전년도 17.8% 보다 다소 낮아졌다. 아르바이트 부당대우 경험 내용은 전년도와 비슷하게 ‘임금 부당지급(초과수당 포함)’과 관련한 응답으로 65.7%로 나타났다.

근로계약서를 작성했다고 응답한 학생의 비율은 전년도 30.9%에서 2019년 34%로 다소 증가했다. 근로계약서를 작성하지 않는 이유로는 ‘계약서 작성을 해야 하는 것을 알지 못해서’라는 응답 비율이 37.6%로 가장 높았다. ‘고용주가 작성할 필요가 없다고 해서’가 28.6%로 다음을 이었다. 단, ‘근로계약서 작성을 해야 하는 것을 알지 못해서’라는 응답은 전년도 41.5%에 비해 감소했다.

학교에서 노동인권교육을 받은 적이 있다고 응답한 학생의 비율은 65.2%로 전년도의 59.5%에 비해 다소 높게 나타났다. 노동인권 교육을 받았다고 응답한 학생 중 약 72.2%가 노동인권 교육이 도움이 됐다고 응답했다.

도교육청 관계자는"2020학년도에 알바신고센터 28개교를 운영하고 특성화고 6교에 ‘찾아가는 노동인권캠프’를 운영하는 등, 부당노동행위 상담 및 노동인권교육을 강화해 나갈 계획"이라고 말했다. [제이누리=양은희 기자]