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제주도개발공사가 올해 신규 직원 공개채용을 위해 원서 접수를 마감한 결과 평균 15.5대 1의 경쟁률을 기록했다.

 

공사는 경력직 41명, 신입 130명 등 171명 공채에 따른 원서를 11일부터 21일까지 접수했다. 그 결과 2650명이 지원했다.

 

가장 높은 경쟁률을 기록한 직군은 신입 행정직군으로 12명 모집에 803명이 지원해 66.9대 1이다.

 

신입직은 평균 17.9대 1의 경쟁률을 보였다. 행정직군 외에도 연구직군은 2명 모집에 105명(52.5대 1), 영업직군은 13명 모집에 602명(46.3대 1), 생산직군 75명 모집에 457명(6.1대 1), 상용정규직 12명 모집에 71명(5.9 대1)이 지원한 것으로 나타났다.

 

경력직은 평균 13.7대 1의 경쟁률을 기록했다. 행정직군은 22명 모집에 396명(18대 1), 연구직군 4명 모집에 50명(12.5대 1), 생산직군 3명 모집에 31명(10.3대 1), 영업직군 12명 모집에 85명(7.1대 1)이 지원했다.

 

사회적 약자 전형에는 모두 16명 모집에 50명이 지원해 평균 3.1대 1의 경쟁률을 보였다.

 

공사는 서류전형을 시작으로 6월 중순 외부기관에 의뢰해 인·적성 검사 및 직무수행능력 테스트, 면접 전형 등을 거쳐 7월 중순 최종 합격예비자를 선발할 계획이다. [제이누리=김리나 기자]

 

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