김양순 제주도 주무관이 5급 사무관 특별승진 대상자로 확정됐다. 업무실적이 우수, 올해 성과옵션 대상자로 선정된 결과다.
제주도는 5급 이하 공무원 중 해당 분야에 특수한 공적이 인정되는 공무원에게 성과옵션으로 특별승진·승급·상여금을 지원한다고 20일 밝혔다.
제주도에서 시행하는 성과옵션제는 5급 이하 공무원 중 제주 도정 각 분야에서 탁월한 성과를 낸 공직자가 대상이다.
각 부서장의 추천을 받아 동료의 다면평가, 내·외부 전문가의 공적심사 및 인사위원회 최종심의 등 3단계를 거친다.
김양순 대중교통과 주무관(행정6급)은 민선 6기 핵심정책인 대중교통 체계 전면개편 업무를 추진해 그 공을 인정받았다. 6주간의 교육을 받고 사무관 공석이 생기면 바로 사무관 승진을 하게 된다.
1호봉 승진의 특별 승급을 하게 된 공무원은 양기호 경제일자리정책과 주무관(직업상담 7급)과 강민석 생활환경과 주무관(환경 7급)이다. 양 주무관은 지난해 고용노동부가 주최한 일자리 공모사업에 응모해 전국 1위의 국비확보를 한 점이 인정됐고, 강 주무관은 가축분뇨 무단유출에 따른 종합대책 추진방안이 인정됐다.
김병훈 청렴감찰관실 청렴감찰담당(행정 5급), 문창인 디자인건축과 주무관(시설 6급), 이상효 상하수도본부 주무관(시설 6급), 강태욱 자치경찰단 경사, 문원영 노인장애인복지과 주무관(행정 6급)은 각각 특별성과상여금을 받게 된다. 특별성과상여금 대상자로 선정된 이들 5명의 공무원은 성과상여금 수혜시 부서평가 등급과는 별도로 지급 기준액의 250%에 해당하는 성과상여금을 받게 된다.
이영진 제주도 총무과장은 “각 분야에서 열심히 일해 특별한 성과를 낸 공직자에 대해서는 적극적인 인센티브를 부여, 일하는 공직자가 보상 받는 행정문화를 확산시켜 나가겠다”고 말했다. [제이누리=최필제 기자]
