제주한라대 교수협의회가 대학의 비상식적인 업적평가의 중단을 촉구했다.
한라대 교수협의회는 1일 성명을 내고 "학내분규로 인해 파국으로 치닫는 업적평가를 전면 개정해야 한다"고 주장했다.
교수협의회는 “감사원 감사에도 불구하고 총장이 공적기관인 대학을 사적으로 운영, 교수업적평가를 이용해 교수들에게 졸렬한 행태가 아닐 수 없다”며 “객관적 근거와 기준 없이 교수평가를 진행하고 보직을 맡은 교수들에게 상당한 감면 혜택을 주고 지나친 점수를 부여, 보직교수들의 맹목적인 충성심을 야기시켰다”고 주장했다.
이어 “보직 외에 교수들의 기회 부여가 원천적으로 차단되어 보직을 맡아야만 정상적인 점수를 취득할 수 있도록 하는 업적평가 방식을 고집하는 것은 바른 말하는 교수들에게 결정적인 불이익을 주려는 숨은 꼼수가 아니겠냐”며 비꼬았다.
교수협의회는 “30년 이상 헌신적으로 교직에서 일한 교협 대표의장인 강경수 교수가 올해 초 재임용에서 탈락한 것도 이런 불공정한 업적평가로 인해 희생된 것”이라며 “그동안 총장이 전권으로 행사하는 교수들에 대한 종합평가를 비롯해 여러 평가항목들에 대해 자의적이고 독단적인 평가로 악용될 위험성을 지적하며 개선을 요구했지만 올해도 같은 방식의 업적평가를 강행했다”고 비판했다.
이어 “공립대학교로 설립된 이래 건실한 지방대학으로 자리 잡았던 학교가 급기야 감사원 감사라는 불명예를 안게 된 이유가 과연 어디에 있는지 가슴에 손을 얹고 자성해 보라”며 “단언컨대 우리 대학의 이 모든 비리와 부패는 총장의 줄세우기식 업적평가에서 시작됐다”고 강조했다.
교수협의회는 “총장은 우리대학이 더 이상 학내분규로 인해 파국으로 치닫는 것을 원치 않는다면 업적평가를 당장 개정해 객관적이고 공정한 평가시스템으로 만들고 교수들이 적극적으로 의견을 수렴할 수 있는 환경을 보장하라”며 “도지사 또한 제주한라대 총장의 전횡을 방관만하는 기존의 무책임한 태도에서 벗어나 공정한 업적평가 개정을 위해 적극적으로 지도감독 해달라”고 요구했다. [제이누리=이수현 기자]
